Condividiamo un articolo di Ancora in Marcia! sul rinnovo del CCNL per i dirigenti:
Se ci sono tutti questi soldi, chissà quanti ne daranno a noi
Il 13 novembre 2024 è stato sottoscritto il rinnovo del CCNL per i dirigenti, tra Confindustria e Federmanager. Sarà valido dal 1 gennaio 2025 al 31 dicembre 2027. In questo periodo in cui tanto si parla di potere d’acquisto eroso dall’inflazione i dirigenti, tramite i loro bravi rappresentanti sindacali, sono riusciti ad ottenere dei recuperi rilevanti, tali sicuramente da farli arrivare a fine mese senza grandi preoccupazioni. Ecco alcuni punti salienti dell’accordo.
Retribuzione base, MBO (premi) e Una Tantum
Il “trattamento minimo di garanzia” passa da 75.000 euro all’anno a 80.000 nel 2025 e a 85.000 euro dal 2026. Non male 10.000 euro in più all’anno… Se poi sommiamo gli MBO obbligatori (premi legati agli obiettivi) e la corposa Una Tantum (fino a 6.000€), ai nostri bravi dirigenti è riservato un bel gruzzoletto…
NB più noi lavoriamo sotto pianta, tanti straordinari e poche ferie, più i loro premi si impennano!
Trasferte
Oltre al rimborso di spese di viaggio, vitto e alloggio, per ogni periodo di trasferta superiore alle 12 ore nell’arco delle 24 è previsto l’aumento del rimborso aggiuntivo per “spese non documentabili”, da 85 a 100 euro.
Polizza assicurativa
Aumenta la polizza di assicurazione per morte o invalidità permanente, che viene elevata da € 200.000 a 300.000 per i dirigenti senza coniuge o figli a carico e da € 300.000 a 400.000 per quelli con coniuge o figli a carico. Il dirigente concorrerà al costo del relativo premio con l’importo di € 300 annui (contro gli attuali € 200 annui, speriamo che questo aumento non risulti troppo oneroso…).
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Leggete signori, leggete bene!
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